En Silicon Valley, il est commun de recevoir des tas d'avantages en nature et d'assurances de la part de son employeur, mais cette mesure sort quelque peu de l'ordinaire.
Depuis quelques semaines, Facebook a commencé à rembourser les frais liés à la congélation d'ovules de leurs employées et Apple se lancera dans l'aventure dès janvier prochain. En Silicon Valley, où les femmes se font encore rares, cet avantage pourrait aider les entreprises à attirer les talents féminins.
S'il est aujourd'hui possible de congeler ses ovules, cela ne garantit en rien qu'un bébé en naitra et les experts conseillent aux femmes d'en mettre de côté une vingtaine le plus tôt possible, pour avoir de plus grandes chances de réussite, mais tout cela à un coût. Pour une telle opération, il faut compter 10 000$ (deux interventions peuvent être nécessaires pour les 20 ovules en question), et prévoir 500$ par an pour le stockage.
Pour encourager les femmes à s'impliquer dans leur entreprise, et à ne pas se soucier de leur horloge biologique, Apple et Facebook couvrent donc la congélation d'ovules jusqu'à 20 000$, ce qui est vu par certains observateurs comme une compensation de leur engagement professionnel, tout en sachant qu'elles pourront toujours changer d'avis et avoir un enfant à l'ancienne par la suite. Lynn Westphal, professeur en gynécologie à Stanford, compare cette mesure à une assurance automobile : vous espérez ne pas avoir à utiliser ce que vous avez mis de côté, mais si vous vous retrouvez dans une situation où vous en avez besoin, vous êtes contente d'avoir cette protection. Qu'en pensez-vous ?
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