La Cour suprême de Californie vient de condamner Apple à rémunérer ses employés pour le temps de fouille de leurs sacs -ce dernier intervenant après l’équivalent de leur temps de travail effectif.
Les salariés avaient déposé un recours collectif contre Apple en 2013, indiquant qu'ils devaient se soumettre à une fouille scrupuleuse en fin de poste, une étape concernant sacs, sacs à main, sacs à dos et autres effets personnels. Ils devaient ainsi attendre qu'un responsable ou un responsable de la sécurité effectue cette opération obligatoire, pendant parfois 45 minutes. Un temps bien évidemment non rémunéré !
Un premier juge californien avait rejeté le recours collectif en 2015, avant d’être porté en appel. Cette deuxième juridiction avait demandé à la Cour suprême de Californie de clarifier ce point. En application de la loi californienne, les travailleurs devront être payés pour toutes les heures travaillées mais également les temps où ils sont clairement sous le contrôle d'Apple en attendant et pendant les recherches de sortie.
