Même s'il n'a que 59 ans et qu'il a transformé Apple en machine à milliards, Tim Cook partira -un jour- à la retraite. La question revient d'ailleurs régulièrement dans les interviews, et le CEO botte toujour en touche.
Dans son dernier article, Mark Gurman (Bloomberg) s'est donc penché sur la question de la relève de Tim Cook et du groupe de direction. Il explique en effet que Cupertino accorde une grande importance au développement d'une nouvelle génération de dirigeants, via un plan de relève des plus avancés .
Apparemment, l'héritier ne serait autre que Jeff Williams(57 ans) l'actuel directeur des opérations (Chief Operating Officer - COO ), en cas d'urgence, autrement dit si Tim Cook devait prendre une retraite imminente. Avant 2015, rappelons que Jeff Williams a dirigé le développement de l'Apple Watch (il en assure d'ailleurs régulièrement la promo) et de différentes initiatives en matière de santé. Récemment avec les mouvements de personnels, il supervise également la conception du matériel et des logiciels.
A côté de ce leadership pragmatique, Mark Gurman évoque un certain nombre de nouvelles têtes, qui ont remplacé les anciens partis à la retraite ou ceux partis faire leur vie ailleurs comme Jony Ive. On trouve Kaiann Drance, qui a succédé à l'actuel directeur général du marketing, Greg Joswiak, qui a pris la place de Phil Schiller en août. Craig Federighi, vice president of Software Engineering, est le plus jeune membre de l'équipe actuelle (il n'a que 51 ans), conserverait une place importante pour les prochaines années.
Bénéficieraient aussi d'une promotion, Sebastien Marineau-Mes (vice president of Intelligent Systems Experience), Jon Andrews (CoreOS), Peter Stern (Services), Priya Balasubramaniam (qui a succédé à Sabih Khan en tant que senior vice president of operations), John Ternus (qui a remplacé Dan Riccio pour diriger la division hardware engineering) ou encore Sribalan Santhanam qui a récupéré les fonctions de Johny Srouji (hardware technologies). A moins que la vérité ne soit ailleurs...
