Pegatron utilise des systèmes de reconnaissance faciale pour ses employés

Le timing de communication ne doit rien au hasard : quelques jours après que des décès suspects dans le personnel d'une de ses unités de production ait été révélés, Pegatron fait savoir qu'il utilise, depuis cette année, sans autre précision, un système de reconnaissance faciale pour tenter d'éviter de recruter des personnes sous l'âge légal pour travailler.

L'entreprise scanne les documents d'identité présentés par les candidats et leur visage, pour vérifier que les documents d'identité ne sont pas falsifiés. L'entreprise consulte également les fichiers de police.

Big brother, c'est pour ton bien.

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