Google n'est pas très satisfait de la diversité ethnique dans l'industrie de la tech.
Le géant de la recherche estime que certaines minorités sont sous-représentées et que les femmes se font bien trop rares dans les couloirs de la Silicon Valley. La firme a d'ailleurs publié des statistiques sur le sujet, que je vous colle ci-dessous. Rappelons tout de même qu'en France, trier ses employés par ethnicité est interdit, une pratique en revanche plus libre aux USA :
2% d'afro-américains, 3% d'hispaniques, seuls les asiatiques tirent leur épingle du jeu (mais il faut rappeler que la Californie a vu historiquement migrer quantité de chinois depuis plus d'un siècle et qu'ils sont déjà un peu sur-représentés dans la population locale).
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