Les négociations reprennent pour régler à l'amiable le recours collectif sur les salaires
Par Laura - Mis à jour le
En effet, pour le juge, les 324,5 millions de dollars proposés pour dédommager les 64 000 travailleurs impliqués ici, qui ont vu leur évolution de carrière freinée par des ententes tacites entre dirigeants sur les salaires et les recrutements inter-entreprises, étaient
en dessous d'une fourchette raisonnable.
En se basant sur d'autres affaires similaires, Lucy Koh avait alors estimé que 380 millions de dollars
au minimumserait une offre acceptable, alors que les plaignants espéraient au départ 3 milliards de dollars.
Les discussions ont donc repris entre Apple, Google, Intel, Adobe et les représentants des travailleurs de la Silicon Valley. Leur contenu n'est bien entendu pas connu, mais on devrait en savoir plus le 10 septembre, date de la prochaine audience pour cette affaire.
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