Malheureusement, les auteurs tentent de donner du poids à leur projet en exagérant les lacunes et les faux pas dans la première moitié de la carrière de Steve, tout en les atténuant après son retour chez Apple en 1997 explique-t-il.
Selon Andy Herzfeld, Brent Schlender et Rick Tetzeli consacrent trop de temps au début de carrière de Steve Jobs, et pas assez sur sa maturation en tant que personne et leader. S'il avait pu changer quelque chose, il aurait aimé que les auteurs passent plus de temps à examiner les effets de la folie de Steve dans son travail, ou à explorer son don pour le design, qui est devenu plus précieux dans le 21ème siècle, alors que les gens supplantaient les entreprises au centre de l'industrie tech.
Andy Herzfeld est donc en désaccord avec Tim Cook et Jony Ive sur Becoming Steve Jobs, mais il semblerait que les avis de ces derniers soient biaisés par leurs rapports avec la famille du défunt : mon estime pour Tim Cook et Jony Ive ne pourrait être plus grand, alors je pense qu'ils essaient en quelque sorte de faire ce qu'il y a de mieux pour la famille de Steve et ses héritiers explique-t-il.
Malgré ces critiques, l'homme estime que le livre est digne d'intérêt étant donné qu'on peut y trouver des anecdotes inédites et des analyses intéressantes de l'industrie, mais semble largement préférer la biographie écrite par Walter Isaacson. Et vous, qu'en pensez-vous ?
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