Hier soir, Tim Cook s'est prêté au jeu de l'interview via l'émission Axios on HBO. Au cours de cette dernière, il est revenu sur des thèmes assez classiques, comme la nécessité de légiférer en matière de confidentialité des données, la diversité dans la Silicon Valley et la RA. Histoire de mettre tout le monde dans l'ambiance, il a d'ailleurs commencé en abordant sa petite routine du matin : lever à 4 heures, lecture de mails (une heure), puis salle de sport (une heure aussi).
Il en profité pour brièvement aborder l'exposition aux écrans. Ce que nous avons décidé de faire, c’est de fournir aux gens les informations et les moyens nécessaires pour contrôler leur utilisation. Le temps passé à l'écran reste important, mais le nombre de fois où on utilise un appareil diminue.
Comme à Bruxelles, Tim Cook s'est ensuite penché la réglementation de la confidentialité dans le secteur des technologies. Il a expliqué qu’en général, il n’était pas vraiment partisan de la réglementation et aimait l'autodiscipline, mais il est temps d’admettre que ces règles ne fonctionnent pas dans ce domaine et qu'il est inévitable qu’il y ait un certain niveau de réglementation.
Il a également ajouté que les entreprises de technologie ne devraient pas s'opposer au principe d'une telle démarche :Ce n’est pas une question de protection de la vie privée par rapport aux bénéfices réalisés, ou par rapport à l’innovation technique. C’est un faux problème. Votre appareil possède une intelligence incroyable à votre sujet, mais en tant qu’entreprise, je n’ai pas besoin de cela. A ce point de l'entretien est d'ailleurs évoqué l'opportunité de maintenir Google en tant que moteur de recherche par défaut par rapport justement aux critiques en matière de confidentialité (autrement dit quel est le poids de ce contrat à dix milliards de dollars). Sur ce point, Tim Cook défend la viabilité de cet accord et la sécurité de Safari.
Tout d'abord, je pense que leur moteur de recherche est le meilleur. Ensuite, regardez ce que nous avons fait avec les paramètres de sécurité. Nous avons une navigation Web privée, nous avons des systèmes d'alertes intelligents. Nous proposons des moyens pour aider nos utilisateurs tout au long de la journée. Ce n’est pas parfait, mais cela aide beaucoup.
Je pense que la Valley a toujours été tolérante et qu'elle a accepté de nombreuses personnes de différentes origines. Mais je suis tout à fait d'accord pour dire qu'elle a manqué le coche en matière d'égalité des genres (ndlr : Tim Cook emploie volontairement "gender" en vo et ne fait pas simplement une distinction entre les hommes et les femmes). Je sais que nous dépensons beaucoup d'énergie dans ce domaine et nous nous demandons constamment "Comment pouvons-nous améliorer ?" Et nous écoutons ce que nos employés nous disent. Je crois que nous ne sommes pas les seuls à le faire. En fait, je suis vraiment encouragé par le fait qu’il y aura une amélioration plus marquée au fil du temps.
La conversation a ensuite abordé l’un de ses sujets de prédilection : la réalité augmentée. Le CEO d'Apple a expliqué que la technologie devait amplifier les performances et les expériences humaines, ajoutant que cette technique faisait un travail incroyable à ce niveau-là avant de s'organiser en guide de l'Apple Park.
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