Et si on notait sa nounou d’après son activité sur les réseaux sociaux
Par Laurence, le
Le but est d’établir une sorte de profil psychologique du candidat au poste de nounou et de lui attribuer une note de 1 à 5. Pour les parents, le processus est simple : il suffit de s’acquitter de 25 dollars seulement, de donner les nom et adresse mail de la personne à analyser, avec l’accord de cette dernière (tout de même).
Bien évidemment, la méthode ne fait pas l’unanimité, d’autant que la firme se refuse à donner le moindre détails sur son algorithme, les critères d’analyse mis en place ou son fonctionnement. À ce sujet, Miranda Bogen, d’Upturn, une organisation visant à surveiller l’utilisation des algorithmes dans les processus de sélection professionnelle, indique que
l’attractivité de ces technologies est probablement supérieure à leurs capacités réelles.

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