Cette semaine, Apple a publié son dernier rapport sur l'inclusion et la diversité, montrant les tendances entre 2014 et 2021. Pour rappel, la société compte plus de 165 000 employés dans le monde, dans des secteurs variés allant de la vente à la recherche, en passant par l'administratif. Au fil du temps, elle a embauché -et fait la promotion- un nombre croissant de femmes et de personnes issues de minorités sous-représentées.
Si, en 2014, les salariés de Cupertino étaient majoritairement masculins à 70 %, les chiffres ont peu évolué en 2021 descendant à 65,2 %. Mais, dans le détail, on constate tout de même certaines évolutions. En effet, globalement la firme affirme une augmentation de 89% quant à l'embauche des femmes, voire 87 % de ces dernières pour des fonctions d'encadrement. Elle insiste également sur l'inclusion des minorités, surtout aux USA où la question fait l'objet d'un important lobbying.
Cupertino illustre cette situation avec de jolis graphiques colorés comme elle sait si bien les faire. Sur la page web dédiée à ce rapport, elle propose également de nombreux témoignages de ses salariés sur leur parcours professionnels avec des photos choisies.
