McDonald's, qui cherche du sang neuf pour ses restaurants australiens, a récemment lancé une campagne de recrutement en utilisant les canaux de Snapchat.
Ce nouveau programme, baptisé Snaplication, permet ainsi aux candidats de se présenter en vidéo en une dizaine de secondes, affublés -grâce à un filtre spécial- d'un costume d'employé McDo en réalité augmentée.
Une fois leur snap-candidature transmise aux recruteurs, les postulants devront suivre une voie plus traditionnelle, en développant à l'écrit leurs motivations dans un formulaire en ligne, et en passant un entretien.
L'emploi de Snapchat ne remplacera donc pas les bonnes vieilles méthodes de recrutement, mais permettra, d'après un représentant de McDo, d'aider les jeunes à faire un premier pas vers l'entreprise, tout en donnant une chance aux postulants de se démarquer et de mettre en avant leur enthousiasme et leur personnalité.
