Dyson planche sur des robots capables d'effectuer les tâches ménagères
Par June Cantillon - Mis à jour le
Dyson lève le voile sur ses laboratoires, ses prototypes et sa vision d'avenir pour la robotique.
La firme a publié une vidéo d'un peu plus de trois minutes dans laquelle Jake Dyson, ingénieur en chef de la société et fils du fondateur James Dyson, évoque les enjeux de la robotique dans les années à venir et annonce son intention d'embaucher des centaines d'ingénieurs (Jake Dyson avance le chiffre de 700 ingénieurs) dans les cinq années à venir afin d'élaborer des robots capables de prendre en charge les tâches ménagères, afin de faire gagner du temps aux utilisateurs et ainsi
On aperçoit quelques prototypes de robots capables d'effectuer certaines de ces tâches (déplacer de la vaisselle, des jouets, nettoyer un fauteuil) grâce à une motricité et une sensibilité optimisée. La vidéo de Dyson a ainsi vocation à servir d'outil de recrutement en levant le voile sur des projets qui seront développés dans la décennie à venir afin d'éveiller l'intérêt des ingénieurs, sans dévoiler les projets les plus secrets de la firme. Les futurs employés travailleront dans les trois centres du Royaume-Uni ainsi qu'à Singapour (notamment dans les locaux prévus pour le projet de voiture électrique, désormais abandonné).
La firme a publié une vidéo d'un peu plus de trois minutes dans laquelle Jake Dyson, ingénieur en chef de la société et fils du fondateur James Dyson, évoque les enjeux de la robotique dans les années à venir et annonce son intention d'embaucher des centaines d'ingénieurs (Jake Dyson avance le chiffre de 700 ingénieurs) dans les cinq années à venir afin d'élaborer des robots capables de prendre en charge les tâches ménagères, afin de faire gagner du temps aux utilisateurs et ainsi
améliorer leur vie quotidienne.
On aperçoit quelques prototypes de robots capables d'effectuer certaines de ces tâches (déplacer de la vaisselle, des jouets, nettoyer un fauteuil) grâce à une motricité et une sensibilité optimisée. La vidéo de Dyson a ainsi vocation à servir d'outil de recrutement en levant le voile sur des projets qui seront développés dans la décennie à venir afin d'éveiller l'intérêt des ingénieurs, sans dévoiler les projets les plus secrets de la firme. Les futurs employés travailleront dans les trois centres du Royaume-Uni ainsi qu'à Singapour (notamment dans les locaux prévus pour le projet de voiture électrique, désormais abandonné).
