Meta poursuit son grand ménage. Selon une note interne, le géant américain a licencié environ 600 employés au sein de sa division Superintelligence Labs, l’équipe chargée de développer des modèles d’intelligence artificielle avancés au sein du groupe.
Une restructuration pour « aller plus vite »
Dans un mémo adressé aux salariés, Alexandr Wang —directeur scientifique de l’IA chez Meta — a expliqué que ces coupes visaient à rendre la prise de décision plus rapide et plus efficace dans un contexte où les projets d’IA se multiplient au sein de l’entreprise.
Lancée en 2024, la division Superintelligence Labs symbolisait les ambitions de Meta dans la course à l’intelligence artificielle générative — un domaine dominé par OpenAI, Google et Anthropic. Elle a pour objectif de créer des modèles capables de rivaliser avec ChatGPT et de nourrir les produits maison, comme l’assistant Meta AI intégré à WhatsApp, Instagram et Messenger.
Mais selon Business Insider, l’organisation interne du groupe serait devenue trop complexe, ralentissant les cycles de décision et dispersant les ressources. Nous devons réduire les couches de management et clarifier nos priorités, aurait déclaré Alexandr Wang dans le mémo.
Un signal contrasté dans la course à l’IA
Ce plan social intervient alors même que Meta investit massivement dans l’IA, notamment avec ses modèles open source Llama 3 et bientôt Llama 4, prévus pour 2026. Cependant, la firme de Menlo Park doit jongler entre ses ambitions technologiques et la pression financière imposée par ses coûteux paris dans le métavers et la réalité mixte.
Ces licenciements pourraient donc refléter une volonté de rationaliser les dépenses tout en recentrant les équipes sur les applications concrètes de l’IA, plutôt que sur la recherche fondamentale. On sait en effet que le développement et l'entraînement de l'IA coût fort cher.
L’ombre de la « superintelligence »
Ironie du sort : ces coupes concernent la division portant le nom de Superintelligence Labs , alors que le débat sur les dangers d’une IA dépassant l’humain s’intensifie. Meta, qui avait justement créé cette unité pour explorer les formes d’intelligence artificielle avancées, semble désormais prioriser l’efficacité à court terme plutôt que la recherche spéculative. Avec cette restructuration, Meta envoie un message clair : dans la guerre de l’IA, la vitesse et la discipline priment désormais sur la taille des équipes.
